Орлы и орлицы
Задача: Нашей задачей было разработать программу лояльности с механикой геймификации для сотрудников Wargaming. С уровнями, значками, достижениями, наградами – все классические «игровые» элементы.
Для этого проекта мы разработали:
- позиционирование проекта
- механику вовлечения сотрудников
- уровни и знаки имен
- графическую концепцию уровней
- оформление наград
- фирменный стиль для каждого варианта сувениров
- ключевой арт для продвижения внутри компании.
Ход мыслей: Команда WG, как никто другой, состоит из настоящих победителей. Работа в компании – это победа, работа над сложными проектами – это победа, каждый сотрудник компании – настоящий победитель.
Решение: Совместить в фирменном стиле символы победы и корпоративной культуры Wargaming.
Ни в одной культуре нет такого ореола победы, как в Риме. «Орлы и орлицы!» – сообщение лидера, известное каждому сотруднику WG. Сочетание этих символов было заложено в систему визуалов в проекте.
